根据县政府工作安排，为保障博罗县妇幼保健计划生育服务中心人才需要，正常履行并承担社会责任，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)规定和工作需要，现面向社会公开招聘13名编外工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
二、招聘岗位及人数
具体招聘岗位及条件要求见附件1。
三、聘用人员待遇
聘用人员为事业单位编外人员，享受聘用单位同等级工作人员工资福利待遇(政府另行规定的除外)。
四、应聘人员必备基本条件
1、拥护中国共产党，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，品行端正。
2、爱岗敬业，具有良好的职业道德和操守。
3、身心健康，能正常履行岗位职责。
4、符合国家计划生育政策，无犯罪和刑事处罚记录。
5、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
6、博罗县在职在编事业单位人员不在招聘之列。
7、因此次护理岗位招聘的是紧缺人员，要马上进行值班和排夜班，故不接受怀孕的人员报名。
五、招聘程序及办法
(一)报名
采用现场报名方式接受报名。
1、报名地点：博罗县妇幼保健计划生育服务中心(博罗县妇幼保健院)8楼会议室，(联系电话：0752-6208398)。
2、报名时间：2020年10月20日至22日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。
(二)资格审查
资格初审由博罗县妇幼保健计划生育服务中心人事科负责。应聘者在报名时须提供以下材料：(1)《博罗县妇幼保健计划生育服务中心公开招聘编外人员报名表》一式一份(双面打印);(2)身份证、毕业证书、学位证书、单位同意报考证明、中专毕业的护理专业还需提供所在医院的“二级甲等级证书”复印件并由出具单位写明“与原件相符”、盖章(所有证件均需原件和复印件一份);(3)县级以上计生证明;(4)近期一寸彩色免冠正面照片4张;(5)职位条件所要求的职称证书。
每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。经资格复审后，符合招聘条件人员将发给《准考证》。
(三)考试
考试采取“笔试+面试”的方式进行，统一集中考试，考试不指定参考书。
1.笔试
对符合招聘条件人员的应聘人员进行笔试(当该岗位符合招聘条件人数≤招聘名额时，免笔试，笔试不计成绩)。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为专业基础知识及相关内容等，笔试时间120分钟，笔试成绩按100分计算，笔试成绩占考试总成绩的60%。笔试成绩和参加面试人员名单在笔试结束后10个工作日内在博罗县妇幼保健计划生育服务中心网站公布。
2.面试
按照笔试成绩从高分到低分排序(免笔试人员，直接进入面试)，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。如果达不到1:3比例的，按照实际人数进入面试。面试成绩按100分计算，面试成绩占考试总成绩的40%(免笔试人员，按面试实际得分计考试总成绩)，面试采用结构化面试题，测评要素主要对应聘人员的综合分析能力、问题处理与解决能力、组织能力、语言表达能力及仪表风度等进行评分。成立招聘面试评委小组，人数为奇数，且不少于5人。面试时间和地点另行通知。应聘人员面试完毕后当场宣布成绩。
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(免笔试人员，按面试实际得分计考试总成绩)。由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定参加体检人员。
(四)体检
根据粤人社发[2013]21号规定，面试单科成绩低于该科总分60%的不得列为体检对象。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分依次排序按1:1的比例等额确定参加体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。有体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分一次性递补人选体检。
(五)考察政审
对体检合格的应聘人员，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或者学习表现、应聘资格条件、计划生育情况等情况。考察不合格的不予聘用，在本职位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员，同时在博罗县妇幼保健计划生育服务中心网站进行公示，公示时间为7个工作日。
如因体检或者其他原因出现拟聘职位空缺的，依考试总成绩从高分到低分进行等额递补。如后续无符合条件人选递补，则取消该岗位招聘名额。经公示无异议的，按规定程序和权限办理聘用手续，签订聘用合同，试用期为三个月。
八、有关说明
(一)中心纪检办公室对考试工作进行指导和监督。监督电话：0752-6208398。
(二)本次考试、考核及聘用工作严格执行回避制度，评委及监考人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻关系的，或者有其它情形可能影响公开招聘公正性的，应当主动回避。在工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。
(三)根据《广东省选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见》(粤组通【2008】50号)《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发[2007]141号)等有关规定，符合条件的大学生村官(含“三支一扶”人员)笔试成绩享受加分，同等条件下优先录用。报名时需提供相关材料。报名时需提供相关材料。
(四)应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或者弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，同时追究相关人员责任。
(五)有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：
1、凡在规定时间内，未按时参加面试、体检的或者拟聘用人员未按规定办理手续的;
2、拟聘人员自愿放弃聘用的;
3、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
(六)本次公开招聘聘用人员，与工作单位约定3年以上服务期。期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任。
本公告最终解释权在博罗县妇幼保健计划生育服务中心。
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博罗县妇幼保健计划生育服务中心公开招聘编外人员职位一览表.xls
博罗县妇幼保健计划生育服务中心公开招聘编外人员报名表.doc
