一、公司简介:
春秋航空股份有限公司作为中国首批民营航空公司之一，于2005年7月18日开航，现拥有81架飞机。
春秋航空总部位于上海，目前拥有上海虹桥、浦东、沈阳、石家庄、深圳、扬州泰州、宁波、揭阳(潮汕)等国内基地以及日本东京、大阪、泰国曼谷、韩国济州等海外基地，运营上海飞广州、深圳、珠海、揭阳(汕头)、厦门、三亚、福州、沈阳、哈尔滨、长春、大连、青岛、银川、绵阳、石家庄、昆明、重庆、西安、兰州、乌鲁木齐、呼和浩特等多个城市，经营130多条国内航线。2018年10月，春秋航空股份有限公司河北分公司正式揭牌成立。春秋河北分公司是春秋航空旗下首家分公司。
二、招聘岗位、人数及任职要求：
(一)航务监察员：1人
职位描述：
1、负责根据公司航务的实际安全状况进行分析，提出年度和月度的监督审核计划、安全要求及相关安全建议;
2、负责根据公司航务的运行规范，上级的安全要求，监督审核计划等，进行监督审核，排查隐患，措施评估、整改落实、跟踪验证;
3、负责制定本专业涉及的监督审核检查单内容;
4、负责对本专业重要安全问题或项目开展风险评估;
5、负责本专业涉及的外基地、航站、代理人进行监督审核;
6、根据授权，负责协助严重差错(含)以上等不安全事件的调查和处理工作;监督或开展对航空安全一般差错的调查和处理;
7、负责对本专业的相关手册程序的“三性”进行检查，并对其进行定期评估、新增、修订、改版提出意见和建议;
8、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，民航签派专业;
2、大学英语CET4及以上，良好的英语听说读写能力;
3、持有签派员执照或飞行执照，及安全管理人员培训证书;
4、具有5年及以上民航工作经验，其中3年及以上签派工作经验，1年及以上监察/审计/审核经验;;
5、具有良好的沟通、协调和组织能力。
(二)运营经理(电商平台)：2人
职位描述：
1.电商平台运营，管理维护APP、网站等各平台，分析各平台运营情况，收集竞品信息;
2.活动运营，微信、App活动的策划和执行，跟进活动效果;
3.分析用户体验问题，收集用户反馈，挖掘用户潜在需求，提出解决方案;
4.针对平台运营目标进行深度数据分析和建模，持续监控过程指标表现，及时发现问题并制定解决方案，持续优化平台。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上互联网运营工作经验，对运营工作有较高热情;
2.善于撰写运营报告及竞品分析，熟悉APP、微信等移动端增长运营，熟练使用Excel、Visio、Axure等工具;
3.数据分析能力极强，善于从数据中洞悉问题，熟练用SPSS或Python等进行数据分析者优先;
4.有较强的沟通及协调能力，能承受高强度工作压力，具备高度责任心和保密意识。
(三)用户运营专员(市场部)：2人
职位描述：
1、参与会员整体运营工作，包括策划会员活动，编写推广文案，用户管理和平台建设等;
2、参与会员运营规划、战略、布局，并落实和监督运营实施;
3、用户运营数据分析和市场状况分析的实施;
4、协调和管理内外各种资源，落实会员运营规划目标;
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先;
2、3年以上互联网运营经验，熟悉互联网用户运营方式，有航空行业从业经验者优
3、具备良好的用户运营及数据洞察能力，具备强烈的产品创新激情和愿望，有一定独立数据分析能力;
4、具备良好的总结意识和分析习惯，善于推动改善产品体验、提升转化率;
5、责任心强，性格积极乐观，具有良好的服务意识和学习能力，能快速理解业务理，逻辑思维强;
6、具有良好的团队协作精神，工作细致认真，能够承担较大工作压力、自我驱动性强。
(四)模拟机维护工程师(飞培)：1人
职位描述
1.负责模拟机预防性维护工作;
2.负责训练设备软件维护工作;
3.负责部分模拟机维护管理系统的开发和后期运行维护;
4.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，计算机、电子、机电一体化相关专业;
2.35岁以下，能适应翻班性质的工作;
3.2年及以上模拟机维护工作，有Thales相关机型维护经验者优先;
4.对波音、空客机型及对应的模拟机系统有一定程度的了解;
5.CET-4及以上，能熟练读写厂方技术资料，与厂方人员交流无障碍;
6.工作认真、负责、严谨、敬业，有良好的职业操守。
(五)产品经理(运行方向)：1人
职位描述
1.撰写调研报告、产品可行性分析报告，负责项目业务流程设计、功能设计、产品优化等工作;
2.制定产品需求计划，进行可行性分析及设计，同类产品市场资料的收集;
3.了解、分析用户需求，负责需求的跟踪和控制;
4.关注行业动态，提出创新且可操作的产品提案，加速迭代产品结构和用户体验，提高团队效率;
5.将用户需求转化为可实现的产品功能，整理、撰写详细的产品文档;
6.对现有产品的可用测试和评估，提出改进方案，持续优化产品用户体验;
7.跟踪产品上线后的运营，及时根据各种统计数据和用户反馈，定期进行分析;
8.定向航空公司运行方向，负责运行部门的信息化建设与规划。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，3年以上相关工作经验;
2.熟练使用原型设计等软件，对UI设计有良好的认知和深刻的理解;
3.具有良好的逻辑性和结构性思维，以及较强的总结归纳能力，熟悉产品原型设计、具备一定的用户体验知识，对平台型产品设计及规划有深入的研究和认知，可独立完成整个设计过程;
4.思路开阔，创意丰富;具备优秀的沟通与表达能力，并有良好的文档编写能力;
5.熟悉技术开发的规律，对需求管理、项目推动、风险点防范等有足够的经验;
6.能影响并带动周围的同事共同为目标努力;
7.拥有航空公司运行部门业务经验、运行领域系统使用经验者优先。
(六)产品经理(HR方向)：1人
职位描述
1.撰写调研报告、产品可行性分析报告，负责项目业务流程设计、功能设计、产品优化等工作;
2.制定产品需求计划，进行可行性分析及设计，同类产品市场资料的收集;
3.了解、分析用户需求，负责需求的跟踪和控制;
4.关注行业动态，提出创新且可操作的产品提案，加速迭代产品结构和用户体验，提高团队效率;
5.将用户需求转化为可实现的产品功能，整理、撰写详细的产品文档;
6.对现有产品的可用测试和评估，提出改进方案，持续优化产品用户体验;
7.跟踪产品上线后的运营，及时根据各种统计数据和用户反馈，定期进行分析;
8.定向HR方向，负责HR部门的信息化建设与规划。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，3年以上相关工作经验;
2.熟练使用原型设计等软件，对UI设计有良好的认知和深刻的理解;
3.具有良好的逻辑性和结构性思维，以及较强的总结归纳能力，熟悉产品原型设计、具备一定的用户体验知识，对平台型产品设计及规划有深入的研究和认知，可独立完成整个设计过程;
4.思路开阔，创意丰富;具备优秀的沟通与表达能力，并有良好的文档编写能力;
5.熟悉技术开发的规律，对需求管理、项目推动、风险点防范等有足够的经验;
6.能影响并带动周围的同事共同为目标努力;
7.具有peoplesoft实施经验3年以上者优先。
