2017年我县事业单位公开招聘工作人员工作已进入考核阶段。为做好公开招聘人员考核工作,现将有关事项通知如下:
一、考核对象
2017年事业单位公开招聘工作人员笔试、面试、体检合格人员(见附件1)。
二、考核内容
以事业单位工作人员职位职责和所承担的工作任务为基本依据,主要是德、能、勤、绩、廉五个方面。
三、考核方法
1、由用人单位主管部门组成考核小组到拟聘用人员所在单位进行考核,在单位上班6个月(含)以上的,必须到单位考核;未就业毕业生或就业不满6个月的可通过查阅资料、查阅档案考核。遴选人员已经借用1年及以上的,到借用单位考核,借出单位出具现实表现情况鉴定,借用不满一年的借出借入单位均要考核。
2、考核组采取谈话、查阅资料、查阅档案、召开有关会议等方式对考核对象进行全面、客观的考核,并对家庭成员和主要社会关系进行全面了解。
3、考核结束后,按照考核材料范文(见附件2)要求,撰写考核材料,考核材料用A4纸正反面打印一式一份,考核材料经考核组组长、成员签字后于9月25日前按管理权限分别报县委组织部和县公务员局。
4.考核中,查阅档案请到县公务员局查阅。
注:考核对象协审情况,已经全部由被考核人报送我局,附件1中的考核对象协审合格,未发现有关问题。
原标题:关于做好2017年宁化县事业单位公开招聘工作人员考核工作的通知
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2017年宁化县投注3串4是什么意思呀考试考核人员名单.xls