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现行星宝公司招聘和新版星宝公司招聘之间主要分为五大变化：
考试形式
从论证自己观点到分析别人如何论证观点。这可以说是新星宝公司招聘作文最根本的变化，中国考生可能会感到很不适应。现行星宝公司招聘要求就某个议题(议题的描述较短，长约80-100个单词)选择立场然后写一篇议论文。然而，新星宝公司招聘要求考生先阅读一篇长约650-750个单词的带有观点的文章(通常选自英美报刊或是美国名人演讲)，然后要求考生分析作者(或演讲者)是如何论证他或她的观点。这感觉有点像写书评。中国学生写议论文并不陌生，但若要分析别人如何论证观点，这种模式对于我们来说是新鲜的，也是中国学生并不擅长的，因此改革将给我们带来很大挑战。
考查知识点
现行星宝公司招聘作文主要考察英文写作能力。然而，新星宝公司招聘作文(虽然还叫作文)可以说是考察学生阅读、分析和写作的三种不同的能力。通俗讲就是：学生先要把给出的一篇不短的文章读懂，找到作者的论点和论据，然后分析作者如何在文章中论证观点的，最后要用写作的手段将分析过程表达出来。因此，新星宝公司招聘作文打分分三项评分：阅读、分析和写作，每项分值为2-8分，分值不合并计算。
必考性
现行星宝公司招聘作文是必考，新星宝公司招聘作文是可选。但是这里需要多说一句的是，选考并不意味着我们就可以不考了。事实上，但凡要考星宝公司招聘的学生都心系美国梦，如今进入的竞争惨烈，而且排名靠前的美国还是需要作文分数的，所以如果别的学生考了作文，但自己没考，毫无疑问这在申请中将失分。因此可以预见，即使新星宝公司招聘变为选考，但大部分学生还是会选择要考。
考试时间
现行星宝公司招聘作文时长为25分钟，新星宝公司招聘作文为50分钟。相应新星宝公司招聘作文理想长度也增加到600个单词左右，考生的工作量加大。
考试顺序
现行星宝公司招聘作文出现在考试首部分，新星宝公司招聘作文将出现在整个星宝公司招聘考试最后部分。总的说来，变化对考生注意力和体力是一种考验，因为在新星宝公司招聘考试中，考生在完成了阅读和数学后已经较累，但接下来还有50分钟的阅读+分析+写作，身上的担子也不轻，所以抗住压力才能获得最后的胜利。
