| 职位性质： | 全职 | 工作经验： | 不限 | 招聘人数： | 2 | 工作地点： | 深圳 |
| 学历要求： | 本科 | 语言要求： | 英语|良好 | 薪资待遇： | 面议 | 期望到岗日期： |
职位关键字：
职位描述/要求：
岗位职责： 1、负责投资企业绩效考核指标体系的建立和持续完善，对投资企业进行定期考核评级管理； 2、根据公司的整体发展规划，研究、制订投资企业中长期发展规划，定期收集分析外部政策、行业信息等情报数据； 3、负责投资企业间在规划落地过程中的定位、资源配置、合作以及其他发展问题，对各投资企业经营范围，职能模块和分工提出建议； 4、负责协调解决公司与各投资企业，投资企业与投资企业之间的相关业务； 5、根据公司的整体规划和年度重大工作事项，负责涉及投资企业成立、审批，分解等重大工作事项落实督办，协调推进重大项目进度，并定期评估考核； 6、负责根据集团及公司人力资源管理制度和规定，审核投资企业年度人力成本预算、组织机构变动、薪酬制度的制定和修订。定期收集投资企业人力成本支出数据，对人力成本预算的执行进行整体监控； 7、负责投资企业中长期规划、重大项目落实和人力成本执行及绩效考核管理事务相关档案的收集、整理及存档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或审计类专业优； 2、英语四级425分及以上或托业605分或等同于大学英语四级的其他国家认可的英语等级； 3、两年及以上工作经验，具有财务管理、风险内控、人力资源管理和投资企业管理工作经验者优先； 4、熟练使用办公软件，熟悉公司公文系统规划优先。
