为促进十堰武当山旅游发展有限公司长远发展的需求，本着公开、公平、竞争、择优的选人理念。经研究，现面向社会公开招聘3名公司管理人员，相关事项如下：
一、公司简介
十堰武当山旅游发展有限公司（以下简称“公司”）是武当山特区管委会独有出资，于2005年3月组建的有限责任公司（武区发[2005]5号）。公司注册资本：叁亿元整。工商注册为：420383000000805号，注册地址：武当山特区新区武当山旅游发展中心。主要经营范围：武当山旅游资源管理、开发、经营；房地产开发、经营。是严格进行市场运作、自主对外从事经济活动、独立承担民事责任的国有独资有限公司。
二、招聘岗位及人数
行政管理：1名
财务管理：2名（会计1名、出纳1名）
三、岗位要求
(一)行政管理
岗位职责：
1、负责公司工作计划、总结、报告及宣传稿件的起草和审核，做好公司档案的收发、登记、清理及归档工作；
2、负责公司行政接待及后勤保障等事务管理；
3、负责公司人事管理及人事档案管理；
4、负责公司日常用品采购；
5、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、遵纪守法，诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨，具有较强的团队协作意识及与岗位相符的职业素养；
2、全日制本科及以上学历，工商管理类、中国语言文学类专业，年龄在35周岁以下（1981年11月30日以后出生）。具有3年以上企业行政工作经历；
3、具有良好的组织协调能力及沟通能力，具有良好的综合协调事务能力，有较强的独立解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
（二）财务管理
岗位职责：
1、负责会计核算和监督；
2、负责编制、汇总记帐凭证，负责登记、装订、归档帐簿和记账凭证；
3、负责保管收据、发票、财务用章；
4、负责纳税申报及与税务、工商、审计、银行等部门沟通联系；
5、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、遵纪守法，诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨，具有较强的团队协作意识及与岗位相符的职业素养；
2、全日制本科以上学历，财务会计类专业。年龄在35周岁以下（1981年11月30日以后出生）。具有3年以上相关工作经历；
3、熟悉相关财经政策和税收等法律法规，熟悉银行结算业务；
4、具有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
四、招聘方式
此次招聘采取考试考核的办法，分为笔试和面试，成绩均实行百分制，总分按照笔试成绩40%，面试成绩60%进行折算，最后按照百分制评分确定聘用人员，总分相同者以面试成绩高者优先。笔试和面试的时间地点另行通知。
五、薪酬待遇
聘用人员由公司按照《劳动法》规定签订劳动合同，试用期为半年，期满经考核合格后继续留用，不合格予以解聘。工资待遇由基础工资和绩效工资两部分组成，基础工资每月2000元实行按月发放，绩效工资1700元左右由用人单位实行考核后发放。用人单位按规定为聘用人员办理养老、医疗、失业等社会保险。聘用人员应服从各用人单位的统一管理，在相关业务岗位工作，不得从事社会兼职。
六、报名时间及地点
报名时间：2016年12月8日至12月17日
报名地点：武当山特区商务局（太极湖新区旅游发展中心C4216）
报名所需资料：由本人携带身份证、户口本、学历证书原件及复印件各一份，近期免冠彩色一寸照片3张。
联系人：杨萍
联系电话：5661916
2016年12月1日 
一、公司简介
十堰武当山旅游发展有限公司（以下简称“公司”）是武当山特区管委会独有出资，于2005年3月组建的有限责任公司（武区发[2005]5号）。公司注册资本：叁亿元整。工商注册为：420383000000805号，注册地址：武当山特区新区武当山旅游发展中心。主要经营范围：武当山旅游资源管理、开发、经营；房地产开发、经营。是严格进行市场运作、自主对外从事经济活动、独立承担民事责任的国有独资有限公司。
二、招聘岗位及人数
行政管理：1名
财务管理：2名（会计1名、出纳1名）
三、岗位要求
(一)行政管理
岗位职责：
1、负责公司工作计划、总结、报告及宣传稿件的起草和审核，做好公司档案的收发、登记、清理及归档工作；
2、负责公司行政接待及后勤保障等事务管理；
3、负责公司人事管理及人事档案管理；
4、负责公司日常用品采购；
5、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、遵纪守法，诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨，具有较强的团队协作意识及与岗位相符的职业素养；
2、全日制本科及以上学历，工商管理类、中国语言文学类专业，年龄在35周岁以下（1981年11月30日以后出生）。具有3年以上企业行政工作经历；
3、具有良好的组织协调能力及沟通能力，具有良好的综合协调事务能力，有较强的独立解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
（二）财务管理
岗位职责：
1、负责会计核算和监督；
2、负责编制、汇总记帐凭证，负责登记、装订、归档帐簿和记账凭证；
3、负责保管收据、发票、财务用章；
4、负责纳税申报及与税务、工商、审计、银行等部门沟通联系；
5、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、遵纪守法，诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨，具有较强的团队协作意识及与岗位相符的职业素养；
2、全日制本科以上学历，财务会计类专业。年龄在35周岁以下（1981年11月30日以后出生）。具有3年以上相关工作经历；
3、熟悉相关财经政策和税收等法律法规，熟悉银行结算业务；
4、具有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
四、招聘方式
此次招聘采取考试考核的办法，分为笔试和面试，成绩均实行百分制，总分按照笔试成绩40%，面试成绩60%进行折算，最后按照百分制评分确定聘用人员，总分相同者以面试成绩高者优先。笔试和面试的时间地点另行通知。
五、薪酬待遇
聘用人员由公司按照《劳动法》规定签订劳动合同，试用期为半年，期满经考核合格后继续留用，不合格予以解聘。工资待遇由基础工资和绩效工资两部分组成，基础工资每月2000元实行按月发放，绩效工资1700元左右由用人单位实行考核后发放。用人单位按规定为聘用人员办理养老、医疗、失业等社会保险。聘用人员应服从各用人单位的统一管理，在相关业务岗位工作，不得从事社会兼职。
六、报名时间及地点
报名时间：2016年12月8日至12月17日
报名地点：武当山特区商务局（太极湖新区旅游发展中心C4216）
报名所需资料：由本人携带身份证、户口本、学历证书原件及复印件各一份，近期免冠彩色一寸照片3张。
联系人：杨萍
联系电话：5661916
2016年12月1日
