首先我代表XX公司的全体同仁对新同事的加入表示热烈的欢迎! 十分高兴看到每一年都有一批大学生加入XX公司。
XX公司对于大家来说是人生中的第一个单位，您有幸进入了XX公司，我们也有幸获得了与您的合作。
我们将在共同信任的基础上，渡过您在公司工作的岁月。
这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带。
XX公司是一个以高技术为起点，着眼于大市场、大系统、大结构的循环产业链的高科技企业。
企业文化：尊重个人，诚信求实，团结协作，追求卓越，尊重科学，决策正确，企业发展，员工进步。
团队观：团结协作它需要所有的员工必需坚持合作，走集体奋斗的道路。
没有这一种平台，你的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。
因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在XX公司进步的机会。
那样您会空耗了宝贵的光阴，还不如试用期中，重新决定您的选择。
科学观：尊重科学实践是您水平提高的基础，它充分的检验了您的不足，只有暴露出来，您才会有进步。
实践再实践，尤其对青年学生十分重要。
唯有实践后善于用理论去归纳总结，才会有飞跃的提高。
一个不善于总结的公司会有什么前途，个人也不是如此吗?
您想做专家吗?一律从工人做起，进入公司一周以后，在前期你取得的地位均消失，一切凭实际才干定位，希望您接受命运的挑战，
在公司的进步主要取决您的工作成绩，业余时间可安排一些休闲，但
还是要有计划地读些书。
不要搞不正当的娱乐活动，绝对禁止打麻将之类的消磨意志的活动。
刚来的时候都是带着理想，但是新鲜感慢慢地就会退去，这时候就应该对目标有一个坚持，不要轻易就当“逃兵”，在XX公司只有坚持，才会有成功和辉煌。
目前培训阶段对不同专业的学生来说都很重要，可以帮助大家了解公司的基本情况，为以后的工作打下基础。
对于以后的工作，希望大家第一：完成环境的转变，快速从校园的环境中转变到企业环境中来;第二：完成角色的转变，从学生的角色转变成学徒和员工的角色;第三：融入XX公司，成为XX公司密不可分的一分子， 到了企业之中，行为方面要一致，要尽快地融入到企业文化当中来，要求大家认真学习深入领悟XX公司文化所包含的内涵。
同时也希望大家在君正公司的工作能够胜任、愉快及满意。
有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。
XX公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个大的舞台，只要你有能力，只要你能为XX公司的发展做出贡献，只要你为XX公司付出了长期的忠诚，那么，XX公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉!
后，我也热切地期望： 您因XX公司而自豪，XX公司因您更精彩!我相信你们，一如相信XX公司的未来一样坚定。
为你们加油!
谢谢大家!
