二、年龄与身体要求(以下条件需同时满足):
1.1998年至1986年之间出生者;有乘务(航空安全)员飞行工作经历人员,年龄可放宽至35周岁;
2.身体健康:无任何慢性疾病、传染病、久治不愈的皮肤病、精神病家族史、遗传病史、癫痫病史;
3.五官端正、肤色健康、身材匀称;
4.无口吃、晕车、晕船史;
5.无明显“0”型或“X”型腿、无骨骼与关节疾病或畸形;
6.身体暴露部位无明显疤痕或斑点、无狐臭;
7.身高体重要求:
女性身高164-172厘米,体重:女{身高—115CM}KG(1-10%)至{身高—115CM}KG(1+5%);
男性身高174-182厘米,体重:男{身高—105CM}KG(1-10%)至{身高—105CM}KG(1+10%);
8.视力要求:任何一眼未矫正远视力应不低于0.7(环形视力表)。如视力经过屈光性角膜手术矫正,面试时还需携带手术病历(并非诊断证明);无斜视、无色盲。
三、报名方式:网上报名
1.符合上述条件的个人请登录吉祥航空官方网站(新版面)http://www.juneyaoair.com/点击“关于吉祥”进入“吉祥招聘”进行在线报名(报名截止日期为2016年3月15日17:00)。
2.请点击“在线应聘”,填写完整简历信息即可完成报名,每位应聘者都将会获得一个应聘编号,每个身份证号码仅能应聘,完成报名后请等待简历筛选;
3.吉祥航空人力资源部计划于2016年3月20日前于吉祥航空官方网站发布简历筛选通过的应聘者编号,通过者方可参加初选面试,具体面试时间将通过短信平台(号码:95520尾号)通知;
4.相关面试等后续工作安排请关注吉祥航空官方网站中“吉祥招聘”的公告信息,并欢迎关注官方微信“吉祥航空招聘”;
5.谢绝登门拜访。
四、招录用流程
1.招录用按照网上报名-简历筛选-初试(1天)-综合复试(1天)-体检(1天)-背景调查-初始培训(约2-4个月)-带飞-签订劳动合同/实习协议的流程进行。
2.初试按照证件审核、身体初检、面试的流程进行,实行单项淘汰制。
3.综合复试分为综合面试、外语口语测试、笔试等环节。
4.男性须参加体能测试,并符合招聘航空安全员体能测试考核评分标准(男子);
5.通过公司面试后统一安排华东局航空人员体检鉴定中心的体检,身体条件必须符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》;
6.体检通过后,安排背景调查,必须符合《民航招收空勤乘务员政治条件》;
7.面试、体检和背景调查合格人员还须通过乘务/安全员初始新雇员资格培训(培训时间约2-4个月),培训费自理,未通过培训考核的做淘汰处理;
8、培训通过并带飞合格后,正式与公司签订相关劳动合同/实习协议;
五、 特别提示与声明
1.招聘期间请应聘人员务必保持手机畅通,若具体面试时间与面试地点发生变动及后续面试体检等结果将通过手机短信或电话通知,同时公布于吉祥航空官方网站。
2.此次招聘只接受应聘者个人报名,不接受任何培训机构或中介机构有组织报名,吉祥航空从未委托任何个人或者中介机构以吉祥航空名义招聘任何人员。整个招聘过程不收取任何费用,欢迎广大应聘者及家属进行监督。
3.如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格,一切后果由应聘者本人自行承担。