为了进一步健全市属事业单位绩效工资宏观管理机制，落实用人单位在绩效工资分配中的主体责任，充分发挥绩效工资的激励导向作用，根据市人社局、财政局“关于市属全额事业单位在职人员绩效工资及改革性补贴审批发放有关问题的说明”精神，市属全额事业单位绩效工资从2015年10月起，不再列入财政工资统发(金杯)系统中报批，由单位按规定自行发放。全额事业单位发放绩效工资时，在总量控制范围内根据单位实际情况申报直接支付用款计划，办理直接支付申请，申报时须注明资金用途为“全额事业单位绩效工资”。事业单位绩效工资转入单位在银行开设的工资专户中专款专用。市属事业单位绩效工资退出财政工资统发系统后，不再报送财政国库支付局工资科，由单位在绩效工资预算指标范围内自行发放。 
