南昌银行成立于1997年12月，是一家国有控股的股份制商业银行，注册资本为23.82亿元，实行一级法人体制。迄今在广州、苏州、萍乡、九江、赣州、新余、上饶、宜春、吉安等地设立分行，并发起设立5家村镇银行，综合实力名列全国城商行前茅，先后荣获“中国投资价值高成长银行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“江西省社会责任感杰出企业”。各项监管指标均达中国银监会监管标准，已连续5年在其监管评级中被评为标杆银行。截止2013年12月底，南昌银行总资产突破1250亿元，资产规模和盈利能力名列全省城商行第一。
南昌银行用人机制一贯秉承德才兼备、人尽其才的理念，为您搭建施展才能的平台，为您提供良好的薪酬待遇，为您打造崭新的晋升通道。现因业务发展需要，诚邀金融业界志同道合、胸怀激情，追求卓越的英才加盟。携手南昌银行，成就美好梦想。
携手南昌银行成就美丽人生
一、招聘岗位、名额及条件
（一）分行副行长（或行长助理） 1名
任职条件：
（1）40周岁（含、下同）以下，本科（含、下同）及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）经济类中级（含）以上职称；
（3）在商业银行工作8年（含、下同）以上，其中担任商业银行高管时间不少于3年；
（4）具有较强的组织领导能力、经营决策能力，创新能力和沟通协调能力；
（5）了解银行全面业务，并熟悉抚州市当地金融市场及客户资源情况，具备良好的市场拓展能力以及较强的风险控制能力。
（二）办公室 3名
行政及人力资源管理 3名
任职条件：
（1）30周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济或中文类专业；
（2）具有较强对外工作能力；
（3）具有良好的行政管理、人力资源管理、后勤保障、机构建设、安全保卫等工作经验；
（4）具有较强的沟通协调、文字综合和组织管理能力，熟悉信息宣传、广告策划、新闻报道工作，能够熟练使用计算机。
（三）计划财务部 6名
总经理 1名
任职条件：
（1）38周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）5年以上银行相关工作经历，2年以上财会主管工作经验；
（3）熟悉银行综合经营管理和财务管理及银行资产负债管理工作；
（4）具有助理会计师及以上专业技术职称或相关执业资格。
计划资金 1名
任职条件：
（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济或财会类相关专业；
（2）熟悉各类资产业务、中间业务，熟悉银行综合报表的编制及报送工作；
（3）具有良好的逻辑分析、数据管理、沟通协调和文字综合能力；
（4）取得会计从业资格证书优先。
财务会计 1名
任职条件：
（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，财会类专业；
（2）精通银行财务管理和财务操作流程，熟悉金融业会计法规及税务相关政策；
（3）具有良好的逻辑分析、沟通协调能力和成本控制意识；
（4）须取得会计从业资格证书。
营运管理 1名
任职条件：
（1）30周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）熟悉银行会计核算、支付清算运营操作及时候监督等业务；
（3）业务技能熟练、柜面工作经验丰富者优先。
信息技术 1名
任职条件：
（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机或信息技术等相关专业；
（2）熟练掌握计算机开发应用技术、网络管理和计算机硬件系统；
（3）熟悉银行信息技术和主要业务流程；
（4）具有较强的执行力和团队合作意识；
（5）拥有信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、PMP认证者优先。
统计管理 1名
任职条件：
（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）熟练商业银行监管统计报表的基本编报要求和流程，具有较强的综合分析能力。
（四）风险管理部 4人
总经理 1名
任职条件：
（1）38周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）须从业5年并具有3年以上银行信贷管理工作经历，熟悉信贷政策及操作规程、金融法律和监管规定；
（3）2年以上银行风险管理业务主管工作经历；
（4）精通风险业务管理；
（5）具有较强的文字综合能力、沟通能力和组织管理能力。
信贷管理岗 2名
任职条件：
（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）2年以上银行信贷管理工作经历，熟悉银行信贷业务基本规章制度、政策和授信放款审核流程；
（3）熟悉放款资料、授信额度控制和担保措施的落实审查及放款资料的归档工作；
（4）具有较强的合规操作和风险意识。
合规管理岗 1名
任职条件：
（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，法律类相关专业；
（2）通过国家统一司法考试具有法律职业资格或具有律师资格，并银行合规工作经验者优先。
（五）公司银行部 若干名
总经理 1名； 副总经理（助理） 1名
任职条件：
（1）38周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）5年以上银行公司业务、风险管理工作经历；
（3）2年以上银行公司业务团队主管工作经历；
（4）熟悉商业银行公司金融业务，具有丰富的市场营销、产品推介和风险控制等方面经验；
（5）具有较强的市场开拓、沟通协调能力和团队管理经验；
（6）在抚州市地区拥有较广的客户资源者优先。
公司部团队长 若干名
任职条件：
（1）38周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）3年以上银行公司业务、风险管理工作经历；
（3）2年以上银行公司业务团队主管工作经历；
（4）具有较强的市场开拓、沟通协调能力和团队管理经验；
（5）在抚州市地区拥有较广的客户资源者优先。
公司部客户经理 若干名
任职条件：
（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销能力、沟通能力和团队合作精神；
（2） 在抚州市地区拥有较广的客户资源者优先。
（六）个人银行部 若干名
总经理 1名
任职条件：
（1）38周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）5年以上银行个人业务、风险管理工作经历；
（3）2年以上银行个人业务主管工作经历；
（4）熟悉商业银行公司个人资产和负债业务，以及银行卡、代理业务类等个人金融产品；
（5）具有较强的市场开拓、沟通协调能力和团队管理经验；
（6）熟悉个人理财业务并具有AFP或CFP证书；
（7）在抚州市地区拥有较广的客户资源者优先。
个人部团队长 若干名
任职条件：
（1）38周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）3年以上银行个人业务、风险管理工作经历；
（3）2年以上银行个人业务主管工作经历；
（4）具有较强的市场开拓、沟通协调能力和团队管理经验；
（5）熟悉个人理财业务并具有AFP或CFP证书者优先；
（6）在抚州市地区拥有较广的客户资源者优先。
个人部客户经理 若干名
任职条件：
（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销能力、沟通能力和团队合作精神；
（3）熟悉个人理财业务并具有AFP或CFP证书者优先；
（4）在抚州市地区拥有较广的客户资源者优先。
个人理财经理 若干名
任职条件：
（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销能力、沟通能力和团队合作精神；
（3）熟悉各类金融产品知识，具有较强产品销售能力；
（4）熟悉个人理财业务并具有AFP或CFP证书者优先；
（5）在抚州市地区拥有较广的客户资源者优先。
（七）营业部 10名
总经理 1名
任职条件：
（1）38周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）熟悉掌握会计法、票据法、支付结算办法、储蓄管理条例及会计、出纳基本制度；熟悉银行业务及银监会、人民银行等监管部门制定的规章制度、办法及操作规程，了解业务运营和风险防控重点；掌握本外币会计账务核算知识和业务技能；
（3）5年以上银行信贷工作经验和3年以上银行管理岗位经历；
（4）具有较强的银行市场营销、组织管理和综合协调能力；
（5）在抚州市地区拥有较广的客户资源者优先。
大堂经理 1名
任职条件：
（1）年龄在26周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）了解各项金融产品，熟悉本外币支付结算相关政策；
（3）具有良好的个人形象、职业道德和服务意识，掌握礼仪知识，具有亲和力；
（4）取得银行业从业资格及证券、保险从业资格证者优先。
综合柜员 8名
任职条件：
（1）25周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）熟悉柜面会计储蓄业务，中文及数据录入、翻打传票、点钞等业务技能熟练；
（3）形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；
（4）取得银行业从业资格及证券、保险从业资格证者优先；
（5）在抚州市地区拥有较广的客户资源者或有外汇从业经历者优先。
二、应聘须知
（一）所有岗位均须符合下列条件：
（1）具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心；
（2）身心健康，品行端正，无不良行为记录；
（3）具有抚州市及周边市区常住户口或居住证者；
（4）不属于南昌银行规定的亲属回避对象；
（5）条件优异且具有商业银行相关工作经历者，年龄、学历及工作经历等条件可适当放宽。
（二）应聘程序：
应聘者下载《南昌银行应聘报名表》，填写完整后将表格及相关证件的扫描件以电子邮件的形式于2014年5月30日前同时发送至：
471469104@qq.com和lik01@nccbank.com.cn，邮件主题为“XXX(姓名)应聘南昌银行（抚州）”
应聘截止时间：2014年5月30日。此招聘启事对客户经理长期有效。联系人：黄先生（TEL：15720995641）
（三）此次招聘所录用人员将派往南昌银行抚州地区工作。经初审合格者，另行通知面试时间，报名截止后30日内未收到笔试面试通知，视作未通过，应聘材料我行代为保密，恕不退还，谢绝来访。
三、注意事项
（一）应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
（二）经审核符合条件者，将通过电话等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通。
（三）本行对所有应聘者信息予以保密。
（四）在招聘过程中，南昌银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
