南昌银行成立于1997年12月，是一家由国有控股、中资法人股份及自然人股份共同组成的股份制商业银行，现有资产1000亿元，实行一级法人体制。南昌银行九江分行以“支持地方经济、扶助中小企业、服务当地百姓”为己任，结合本地经济发达、民企活跃的特点，凭借“机制灵活、决策高效、精英团队、金融创新”的经营特色，为九江市金融业注入了全新的活力，同时也为九江市经济社会的全面发展提供了强劲的动力。由于我行业务扩张，现诚邀金融精英加盟南昌银行。
一、招聘职位及任职条件
（一）分行本部：
1、团队长：3-5名
任职条件：
（1）40岁以下,全日制专科（含）以上学历；
（2）五年以上银行公司业务营销及信贷工作从业经历；
（3）二年以上银行公司业务主管工作经历；
（4）具有较强的业务开拓、沟通协调及组织管理能力；
（5）拥有较广的客户资源；
（6）在同等条件下，拥有九江市常住户口者优先录用；拥有全日制本科以上文凭者优先录用。
2、客户经理：10名
任职条件：
（1）40岁以下,全日制专科（含）以上学历；
（2）三年以上银行公司或个人业务营销及信贷管理工作从业经历；
（3）熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的业务开拓、沟通协调及组织能力；
（4）拥有较广的客户资源；
（5）在同等条件下，拥有九江市常住户口者优先录用；拥有全日制本科以上文凭者优先录用。
（二）南昌银行九江瑞昌支行：
1、瑞昌支行副行长：1名
任职条件：
（1）年龄40周岁以下，全日制专科（含）以上学历；
（2）五年以上金融从业经历；
（3）三年以上银行业务主管工作经历；
（4）具有较强的组织领导和沟通协调能力；
（5）了解银行全面业务，熟悉当地金融市场及客户资源状况，具备良好的市场拓展及风险控制能力；
（6）拥有较广的客户资源；
（7）在同等条件下，拥有瑞昌市常住户口者优先录用。
2、客户经理： 5名
任职条件：
（1）40岁以下,全日制专科（含）以上学历；
（2）三年以上银行公司或个人业务营销及信贷工作从业经历；
（3）熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的业务开拓、沟通协调及组织能力；
（4）拥有较广的客户资源；
（5）在同等条件下，拥有瑞昌市常住户口者优先录用；拥有全日制本科以上文凭者优先录用。
（三）南昌银行九江永修支行（筹）：
1、永修支行副行长：1名
任职条件：
（1）年龄40周岁以下，全日制专科（含）以上学历；
（2）五年以上金融从业经历；
（3）三年以上银行业务主管工作经历；
（4）具有较强的组织领导和沟通协调能力；
（5）了解银行全面业务，熟悉当地金融市场及客户资源状况，具备良好的市场拓展及风险控制能力；
（6）拥有较广的客户资源；
（7）在同等条件下，拥有永修县常住户口者优先录用。
2、办公室负责人：1名
任职条件：
（1）年龄40岁以下，全日制本科以上学历；
（2）五年以上银行相关工作从业经历；
（3）熟悉永修当地社会与经济状况；
（4）具有良好的行政管理、人力资源管理、后勤保障、安全保卫等工作经验；
（5）具有较强的沟通协调、公文写作和组织管理能力，熟悉信息宣传、新闻报道工作，能够熟练使用计算机；
（6）在同等条件下，拥有永修县常住户口者优先录用。
3、营业部负责人：1名
任职条件：
（1）年龄40岁以下，全日制本科以上学历；
（2）三年以上银行网点管理工作经历；
（3）熟练掌握会计、出纳基本业务及相关管理制度；了解业务运营和风险监控重点；
（4）具有较强的市场营销、组织管理和综合协调能力；
（5）拥有较广的客户资源；
（6）在同等条件下，拥有永修县常住户口者优先录用。
4、公司银行部负责人
任职条件：
（1）40岁以下,全日制专科（含）以上学历；
（2）五年以上银行公司业务营销及信贷管理工作经历；
（3）二年以上银行公司业务主管工作经历；
（4）具有较强的业务开拓、沟通协调及组织管理能力；
（5）拥有较广的客户资源；
（6）在同等条件下，拥有永修县常住户口者优先录用；拥有全日制本科以上文凭者优先录用。
5、办公室文员：1名
任职条件：
（1）年龄35岁以下，全日制本科（含）以上学历；
（2）具有良好的行政管理、人力资源管理、后勤保障、安全保卫等工作经验；
（3）具有较强的沟通协调、公文写作和组织管理能力，熟悉信息宣传、新闻报道工作，能够熟练使用计算机；
（4）形象气质佳，有办公室文员工作经历者优先。
6、综合柜员：8名
任职条件：
（1）年龄28岁以下，全日制专科（含）以上学历；
（2）形象气质佳，具有较强的沟通、表达能力，具有良好的团队意识和服务意识；
（3）拥有较广的客户资源；
（4）在同等条件下，拥有永修县常住户口者优先录用；有银行柜面从业经历者优先录用；拥有会计类、经济类从业资格证书者优先录用。
7、财务会计：3名
任职条件：
（1）年龄35岁以下，全日制专科（含）以上学历，财经类专业；
（2）三年以上银行相关工作经历，熟悉银行财务管理和财务操作流程；
（3）具有良好的逻辑分析、沟通协调能力，具有较强的成本控制意识；
（4）在同等条件下，拥有永修县常住户口者优先录用；拥有财会经济类初级以上专业技术职称者优先录用。
8、系统管理员：1名
任职条件：
（1）年龄30岁以下，全日制本科（含）以上学历；
（2）拥有良好的职业道德，爱岗敬业，保守机密；
（3）熟练操作及维护计算机；
（4）同等条件下，拥有银行系统管理从业经历者优先录用；了解各项金融产品，熟悉本外币存取款业务、银行支付结算相关政策者优先录用；拥有永修县常住户口者优先录用。
9、大堂经理：1名
任职条件：
（1）年龄28岁以下，全日制专科（含）以上学历；
（2）形象气质佳，具有良好的职业道德和服务意识，掌握待人接物的礼仪，具有较强的亲和力和沟通能力；
（3）拥有较广的客户资源；
（4）在同等条件下，拥有银行柜面工作经验者优先录用；拥有永修县常住户口者优先录用。
10、客户经理：5名
任职条件：
（1）40岁以下,全日制专科（含）以上学历；
（2）三年以上银行公司或个人业务营销及信贷管理工作从业经历；
（3）熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的业务开拓、沟通协调及组织能力；
（4）拥有较广的客户资源；
（5）在同等条件下，拥有永修县常住户口者优先录用；拥有全日制本科以上文凭者优先录用。
二、应聘须知
（一）所有岗位均须符合下列条件：
1、具备良好的职业操守、团队意识和强烈的事业心、责任感；
2、身心健康，品行端正，无不良行为记录，无传染性疾病；
（二）有意应聘者请提供以下资料：
请登录南昌银行网站（www.nccbank.com.cn）下载“南昌银行应聘报名表”进行填写，并注意留下2个以上常用联系电话，填写完毕后，连同其他应聘资料（身份证、学历证明、学位证明、岗位资格证书、任职证明等证明材料复印件以及2寸免冠彩照和6寸生活照各一张）一并寄送至：九江市长虹大道248号，南昌银行九江分行办公室黄琦睿处，邮编332000。
（三）联系方式：
联系人：黄琦睿
联系电话：0792—8535391 15170006983
联系地址：九江市长虹大道248号
（四）应聘截止时间：2012年7月23日。经初审合格者，我行将通过应聘者留下的联系电话通知面试时间，报名截止后一周后未收到面试通知者，视作未通过，应聘材料我行代为保密，恕不退还，谢绝来电询问此类事务。
“创无止境，心有未来”。南昌银行九江分行诚邀各位金融精英加盟，以优厚的待遇和全新的活力，携手缔造南昌银行的美好未来！
一、招聘职位及任职条件
（一）分行本部：
1、团队长：3-5名
任职条件：
（1）40岁以下,全日制专科（含）以上学历；
（2）五年以上银行公司业务营销及信贷工作从业经历；
（3）二年以上银行公司业务主管工作经历；
（4）具有较强的业务开拓、沟通协调及组织管理能力；
（5）拥有较广的客户资源；
（6）在同等条件下，拥有九江市常住户口者优先录用；拥有全日制本科以上文凭者优先录用。
2、客户经理：10名
任职条件：
（1）40岁以下,全日制专科（含）以上学历；
（2）三年以上银行公司或个人业务营销及信贷管理工作从业经历；
（3）熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的业务开拓、沟通协调及组织能力；
（4）拥有较广的客户资源；
（5）在同等条件下，拥有九江市常住户口者优先录用；拥有全日制本科以上文凭者优先录用。
（二）南昌银行九江瑞昌支行：
1、瑞昌支行副行长：1名
任职条件：
（1）年龄40周岁以下，全日制专科（含）以上学历；
（2）五年以上金融从业经历；
（3）三年以上银行业务主管工作经历；
（4）具有较强的组织领导和沟通协调能力；
（5）了解银行全面业务，熟悉当地金融市场及客户资源状况，具备良好的市场拓展及风险控制能力；
（6）拥有较广的客户资源；
（7）在同等条件下，拥有瑞昌市常住户口者优先录用。
2、客户经理： 5名
任职条件：
（1）40岁以下,全日制专科（含）以上学历；
（2）三年以上银行公司或个人业务营销及信贷工作从业经历；
（3）熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的业务开拓、沟通协调及组织能力；
（4）拥有较广的客户资源；
（5）在同等条件下，拥有瑞昌市常住户口者优先录用；拥有全日制本科以上文凭者优先录用。
（三）南昌银行九江永修支行（筹）：
1、永修支行副行长：1名
任职条件：
（1）年龄40周岁以下，全日制专科（含）以上学历；
（2）五年以上金融从业经历；
（3）三年以上银行业务主管工作经历；
（4）具有较强的组织领导和沟通协调能力；
（5）了解银行全面业务，熟悉当地金融市场及客户资源状况，具备良好的市场拓展及风险控制能力；
（6）拥有较广的客户资源；
（7）在同等条件下，拥有永修县常住户口者优先录用。
2、办公室负责人：1名
任职条件：
（1）年龄40岁以下，全日制本科以上学历；
（2）五年以上银行相关工作从业经历；
（3）熟悉永修当地社会与经济状况；
（4）具有良好的行政管理、人力资源管理、后勤保障、安全保卫等工作经验；
（5）具有较强的沟通协调、公文写作和组织管理能力，熟悉信息宣传、新闻报道工作，能够熟练使用计算机；
（6）在同等条件下，拥有永修县常住户口者优先录用。
3、营业部负责人：1名
任职条件：
（1）年龄40岁以下，全日制本科以上学历；
（2）三年以上银行网点管理工作经历；
（3）熟练掌握会计、出纳基本业务及相关管理制度；了解业务运营和风险监控重点；
（4）具有较强的市场营销、组织管理和综合协调能力；
（5）拥有较广的客户资源；
（6）在同等条件下，拥有永修县常住户口者优先录用。
4、公司银行部负责人
任职条件：
（1）40岁以下,全日制专科（含）以上学历；
（2）五年以上银行公司业务营销及信贷管理工作经历；
（3）二年以上银行公司业务主管工作经历；
（4）具有较强的业务开拓、沟通协调及组织管理能力；
（5）拥有较广的客户资源；
（6）在同等条件下，拥有永修县常住户口者优先录用；拥有全日制本科以上文凭者优先录用。
5、办公室文员：1名
任职条件：
（1）年龄35岁以下，全日制本科（含）以上学历；
（2）具有良好的行政管理、人力资源管理、后勤保障、安全保卫等工作经验；
（3）具有较强的沟通协调、公文写作和组织管理能力，熟悉信息宣传、新闻报道工作，能够熟练使用计算机；
（4）形象气质佳，有办公室文员工作经历者优先。
6、综合柜员：8名
任职条件：
（1）年龄28岁以下，全日制专科（含）以上学历；
（2）形象气质佳，具有较强的沟通、表达能力，具有良好的团队意识和服务意识；
（3）拥有较广的客户资源；
（4）在同等条件下，拥有永修县常住户口者优先录用；有银行柜面从业经历者优先录用；拥有会计类、经济类从业资格证书者优先录用。
7、财务会计：3名
任职条件：
（1）年龄35岁以下，全日制专科（含）以上学历，财经类专业；
（2）三年以上银行相关工作经历，熟悉银行财务管理和财务操作流程；
（3）具有良好的逻辑分析、沟通协调能力，具有较强的成本控制意识；
（4）在同等条件下，拥有永修县常住户口者优先录用；拥有财会经济类初级以上专业技术职称者优先录用。
8、系统管理员：1名
任职条件：
（1）年龄30岁以下，全日制本科（含）以上学历；
（2）拥有良好的职业道德，爱岗敬业，保守机密；
（3）熟练操作及维护计算机；
（4）同等条件下，拥有银行系统管理从业经历者优先录用；了解各项金融产品，熟悉本外币存取款业务、银行支付结算相关政策者优先录用；拥有永修县常住户口者优先录用。
9、大堂经理：1名
任职条件：
（1）年龄28岁以下，全日制专科（含）以上学历；
（2）形象气质佳，具有良好的职业道德和服务意识，掌握待人接物的礼仪，具有较强的亲和力和沟通能力；
（3）拥有较广的客户资源；
（4）在同等条件下，拥有银行柜面工作经验者优先录用；拥有永修县常住户口者优先录用。
10、客户经理：5名
任职条件：
（1）40岁以下,全日制专科（含）以上学历；
（2）三年以上银行公司或个人业务营销及信贷管理工作从业经历；
（3）熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的业务开拓、沟通协调及组织能力；
（4）拥有较广的客户资源；
（5）在同等条件下，拥有永修县常住户口者优先录用；拥有全日制本科以上文凭者优先录用。
二、应聘须知
（一）所有岗位均须符合下列条件：
1、具备良好的职业操守、团队意识和强烈的事业心、责任感；
2、身心健康，品行端正，无不良行为记录，无传染性疾病；
（二）有意应聘者请提供以下资料：
请登录南昌银行网站（www.nccbank.com.cn）下载“南昌银行应聘报名表”进行填写，并注意留下2个以上常用联系电话，填写完毕后，连同其他应聘资料（身份证、学历证明、学位证明、岗位资格证书、任职证明等证明材料复印件以及2寸免冠彩照和6寸生活照各一张）一并寄送至：九江市长虹大道248号，南昌银行九江分行办公室黄琦睿处，邮编332000。
（三）联系方式：
联系人：黄琦睿
联系电话：0792—8535391 15170006983
联系地址：九江市长虹大道248号
（四）应聘截止时间：2012年7月23日。经初审合格者，我行将通过应聘者留下的联系电话通知面试时间，报名截止后一周后未收到面试通知者，视作未通过，应聘材料我行代为保密，恕不退还，谢绝来电询问此类事务。
“创无止境，心有未来”。南昌银行九江分行诚邀各位金融精英加盟，以优厚的待遇和全新的活力，携手缔造南昌银行的美好未来！
