兴业银行扬州分行自2012年4月开业以来,秉承“真诚服务、相伴成长”的核心理念,业务创新与管理创新同步推进,内控管理与合规经营持续强化,实现了规模、质量、效益协调发展。目前已在扬州市区、江都区、仪征市、高邮市设有8个营业网点(含2家社区支行)。为适应机构和业务发展需要,现面向社会诚聘英才,欢迎勇于接受挑战、德才兼备、渴望成功的人才加入我们的行列。我们将为您提供具有绝对市场竞争力的薪酬福利、完善的培训机制和广阔的晋升发展空间。
一、招聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,认同兴业银行的企业文化,服从工作分配;
(二)具有较强的求知欲和学习能力,乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战,具有良好的适应能力,能适应高强度的工作环境;
(三)心健康、性格开朗;乐于学习、开拓创新;富有责任心、进取心,具备良好的团队协作精神;能熟练运用OFFICE等各类办公软件;
(四)具备良好的职业道德、品行端正,过往无违纪违规处分或其他不良行为记录;
(五)符合兴业银行亲属回避有关规定。
二、招聘岗位条件
零售金融产品经理岗(信用卡)(1名)
岗位要求:全日制本科及以上学历;35周岁以下,具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神、敬业爱岗、工作严谨,具有3年以上零售条线经营机构及管理部门工作经验,具有良好的业务理论、材料撰写水平,具有业务推动、考核体系建设等综合能力。
零售金融产品经理岗(零售信贷)(1名)
岗位要求:全日制本科及以上学历;35周岁以下,具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神、敬业爱岗、工作严谨,具有3年以上零售条线经营机构及管理部门工作经验,具有良好的业务理论、材料撰写水平,具有业务推动、考核体系建设等综合能力。
私人银行客户经理(若干)
岗位要求:全日制本科及以上学历;5年以上金融从业经验;具备国际金融理财师、CFA一级、证券从业资格证书、基金从业资格证书等其中至少一项;熟悉当地市场,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心。
贵宾理财主管(若干)
岗位要求:全日制本科及以上学历;具有5年以上银行理财或相关工作经历;具有国内认证的AFP或CFP资格,掌握较丰富的零售业务相关知识,具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑;具有良好的沟通、协调、组织能力;有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
贵宾理财经理(若干)
岗位要求:全日制本科及以上学历;具有3年以上银行理财或相关工作经历;具有国内认证的AFP或CFP资格,掌握较丰富的零售业务相关知识,具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑;具有良好的沟通、协调、组织能力;有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
低柜理财经理(若干)
岗位要求:全日制本科及以上学历;35周岁以下,具有2年以上经济金融工作经历,原则上应具有零售业务的从业经历;掌握较丰富的零售业务相关知识,有较好的服务营销理念,持有AFP等相关证书。
零贷客户经理(若干)
岗位要求:全日制本科及以上学历;35周岁以下,具有2年以上经济金融工作经历,原则上应具有零售业务的从业经历;具备银行个贷工作经验者优先考虑;具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识。
三、工作地点
扬州市区、江都、仪征、高邮
四、报名方式
(一)线上投递
邮箱地址:wangqianqian01@cib.com.cn,邮件标题:兴业+应聘岗位+应聘人员姓名,如兴业+应聘零贷客户经理+张三。
应聘材料:请扫描二维码下载并填写《兴业银行扬州分行应聘表》,发送至邮箱地址。
(二)联系方式
地址:扬州市维扬路399号
电话:15195569909(王经理)
(三)截止日期
2025年1月31日(截止时间前对报名人员将分批次安排面试)。
(四)招聘程序
经初审、面试、银保监违规查询、体检四个环节,对应聘者进行全面素质考察,择优录取。被录用者将正式通知。
(五)注意事项
1.应聘申请表要求如实、详尽填写,注明应聘岗位,粘贴照片;请务必确保所提交材料的真实性,信息虚假者,一经发现取消应聘资格。
2.应聘者个人信息仅用于此次招聘,兴业银行扬州分行对所有应聘者的个人信息予以保密,应聘资料一律纳入分行人才库管理,资料概不退还;未被录用者恕不另行通知,敬请谅解。
3.本次招聘不收取任何费用。