一、选调范围。
全县教育系统内在编在职的相关学科教师。
二、岗位设置
7彩网app下载县教研室英语教研员1人、物理教研员1人。
三、选调条件。
报名人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
（一）基本条件
1．思想品德条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，师德高尚，具有较强的团结合作、开拓创新、爱岗敬业精神；
2．学历、职称条件：具有本科或以上学历，且专业对口（本科、研究生学历中至少有一个是英语或物理专业）。具有一级及以上职称；
3．能力条件：具有一定的教学实践及组织管理经历，近3年年度考核等级在“合格”及以上；
4．年龄条件：45周岁及以下（1976年6月30日及以后出生）。
（二）岗位任职条件
1．具有较高的教育理论水平，综合素养高。教学基本功扎实，担任过本学科教学工作6年及以上（初中、高中英语或物理教学），并取得优良成绩；
2．具备撰写教学论文、调研报告的能力，成果丰硕，具有较强的组织协调能力；
3．胜任在全县基础教育领域组织开展教学指导、教学科研、教学质量监控、课程建设与实施等工作。
4．报名者必须在县级及以上学科带头人、工作室主持人、教研员、教务（教研）主任及以上教学管理岗位等四项中至少具备一项，且在任期内。
四、考核、考察及体检
（一）考核：主要考查报名人员本专业的学科素养和专业能力。采用笔试和面试方式进行，笔试和面试总分均为100分，综合成绩＝笔试×50％＋面试成绩×50％。
1．笔试：笔试采用闭卷方式进行，时间为120分钟，内容为教育教学理论知识（10％）、初中本学科知识（80％）、高中本学科知识（10％）。
2．面试：面试采用评课和答辩相结合方式进行。面试：内容为初中九年级现行教材，面试者抽签观看一节视频课（40分钟），准备5分钟，现场评课10分钟。答辩：面试者抽签抽取1个题目，思考准备5分钟，答辩5分钟。评课满分100分，答辩满分100分，面试成绩＝评课×70％＋答辩×30％。
笔试成绩每学科前3名进入面试。报名人数不足3人的全部进入面试，若出现成绩并列，教研员、县级及以上学科带头人依次优先考虑。
（二）考察：参照《湖北省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定，对拟选调人员进行考察。因考察不合格的，根据综合成绩由高到低依序递补。
（三）体检：按照选调岗位与体检人数1：1的比例，通知拟选调人选参加体检。体检参照《湖北省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的有关规定执行。体检费用自理。若体检不合格，从其余人选中确定递补人选。
报名人员经考察、考核、体检合格后，择优聘用。拟选调人选名单在随县政府网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理选调手续。县教研室与选调人员签订聘用合同，确立人事关系。被批准选调的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
新聘用人员实行试用期制。试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订一类事业单位（全额拨款）正式聘用合同，并严格履行合同条款。同时报人社、编办等部门办理相关手续。
五、有关安排
（一）报名及资格审查时间、地点：2022年3月1日，随县教研室713室，逾期不予受理。报名时需带身份证原件及复印件、报名专业毕业证原件及复印件、职称原件及复印件、年度考核（2019、2020、2021）备案表原件及复印件、2016年9月1日以来任教学科证明、教科研成果原件或证书、教学管理任职文件、证书原件及复印件等。
（二）笔试时间：2022年3月10日上午9：00——11：00，地点另行通知。
（三）面试时间：2022年3月19日上午9：00——11：00，地点另行通知。
（四）考察时间：2022年3月28日。
（五）体检时间：2022年3月31日上午9：00——11：00。
