一、应聘人员基本条件
(一)大学本科及以上学历;
(二)工作踏实,能吃苦耐劳,具备良好的职业道德操守,富有团队协作精神,有较强的工作责任心;
(三)身心健康,年龄原则上不超过35周岁。
二、招聘岗位及要求
(一)需求分析岗
1、岗位职责:负责资产托管业务需求收集、分析评估、优化整合、立项申请和优先级管理等;根据托管产品、运营管理、总分行业务流程需要,进行业务需求的沟通、分析、总结、编写,编写业务可行性分析报告等材料,并根据业务需求进行业务测试及系统推广;针对业务流程、业务诉求,结合业务切入点,提出策略分析、技术实现、实施步骤的整体解决方案;承担数据分析、报表提取等相关职责。
2、任职条件:具有3年以上托管行业、资管行业等金融机构相关工作经验,熟悉托管业务运营、系统需求、数据分析等相关工作。
(二)投资监督岗
1、岗位职责:负责审核资管产品合同、托管协议等业务文件;依据法律法规相关政策、合同协议等要求,对托管产品投资行为进行监督和检查;对管理人的违法违规、违反合同的投资行为进行记录,提示管理人并报告相关监管部门,跟踪管理人对违规行为的后续处理;参与重点产品法律性文件中投资监督相关条款的设计,对产品投资监督控制的合理性、可行性进行评估;参与投资监督系统的研究与开发、需求编写、测试等工作;定期向相关监管部门报送基金监督相关报表、报告等。
2、任职条件:具备3年及以上托管业务相关岗位从业经验;熟悉金融市场、资产管理及托管业务法律法规、监管要求和业务规则,了解金融产品与金融工具会计核算规则。
(三)业务管理岗
1、岗位职责:负责保险资金、公募基金等托管产品的市场拓展;负责相关托管业务市场调查、客户需求调研、监管政策沟通、信息总结通报、数据统计分析等工作;负责协调行内有关部门推动托管业务开展,指导、督促分支机构拓展有关托管业务;负责为客户提供业务咨询、方案设计、投诉处理等服务。
2、任职条件:具有3年以上金融从业经验,熟悉相关经济金融政策、法规,具备法律或IT专业背景或从事资管、投资相关领域工作经验者优先。
三、应聘须知
(一)有意应聘者请于2021年5月31日前将应聘材料电子版本通过电子邮件发至邮箱xytg@cib.com.cn,邮件标题需采用格式“应聘人姓名”+“应聘岗位”方式命名,具体应聘材料包括:
1、兴业银行应聘申请表(请详见附件);
2、各类证明材料,包括但不限于学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等;
3、业绩材料,包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等;
4、近期全身数码生活照片一张。
(二)应聘者应对个人填报信息的真实性负责。
(三)经审查符合条件者,将另行通知笔试、面试时间和地点。
(四)未被录用人员的材料将予保密,恕不退还。