潍坊分行成立于2015年1月,为济南分行下属二级分行,设有营业网点3家。开业以来,承蒙社会各界的广泛支持,各项业务稳步发展。为更好的满足各项业务发展需要,现面向社会诚聘优秀人才,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。期待您的加入,广阔舞台,成就无限梦想。
一、应聘基本条件
1.遵守国家法律、法规和相关规章制度,无不良行为记录;
2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3.大学本科及以上学历;
4.身体健康,无不良嗜好;
5.符合我行亲属回避制度;
6.应聘条件特别优秀者,招聘条件可适当放宽。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)公司营销团队负责人(2名,工作地点:潍坊城区)
1.3年以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,业绩良好;
2.熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规,具有良好的风险管理意识;
3.具有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;
4.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力;
5.同等条件下,具有团队管理经验或有一定客户资源者优先。
(二)公司客户经理(若干;工作地点:潍坊城区)
1.2年(含)以上银行公司业务营销相关工作经验,业绩良好;
2.熟悉商业银行业务产品及流程,公司信贷实务工作熟练;
3.具有较强的客户营销能力、市场开拓能力;
4.具有较强的合规意识和信贷风险识别能力;
5.同等条件下,有一定客户资源者优先。
(三)零售客户经理(若干;工作地点:潍坊城区、寿光市)
1.2年(含)以上银行零售业务工作经验,业绩良好;
2.具有较强的客户营销能力、市场开拓能力及丰富的业务资源;
3.熟悉银行金融法律、法规和银行监管制度,具有较强的合规意识和零售信贷风险识别能力;
4.具有良好的团队合作精神,良好的沟通、语言表达能力;
5.同等条件下,持有AFP、CFP、基金从业务资格或有一定客户资源者优先。
(四)理财经理(若干;工作地点:潍坊城区)
1.2年(含)以上金融营销服务相关工作经历,熟悉财富管理相关的金融产品及营销模式;
2.熟悉客户关系管理及个人金融业务,对市场状况、发展前景、银行监管、政策环境等具有一定了解;
3.具有较强的风险防控意识,较好的沟通、组织协调能力和团队协作能力;
4.同等条件下,持有AFP、CFP、基金从业务资格或有一定客户资源者优先。
三、应聘程序
1.登录广发银行网站(www.cgbchina.com.cn)首页“人才招聘”下“社会招聘”模块,注册信息后进行线上填报;或下载招聘公告中的《广发银行应聘人员申请表》以电子邮件方式发送至电子邮箱:mingli@cgbchina.com.cn,邮件及简历标题注明为“姓名+应聘岗位”。
2.经初审合格者,我行将另行通知面试时间。应聘材料将统一存入我行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还。
3.报名截止时间2021年5月21日。
期待您的参与,广发银行与您共同发展!