为贯彻落实中办、国办《关于加快推进媒体深度融合发展的意见》要求，因工作需要，经县委、县政府研究决定，现面向社会公开招聘专业技术人员，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开公平、自主自愿、竞争择优。
二、招聘计划
本次公开招聘的岗位为县融媒体中心播音主持等岗位，共招聘15名。(详情见《2021年涡阳县融媒体中心公开招聘专业技术人员计划一览表》)，所招聘人员不纳入编制管理。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象为专科及以上院校毕业生。报考人员须具备以下条件：
1.热爱祖国，遵守宪法和法律，拥护党的基本路线和方针政策，政治素质好;
2.热爱融媒体工作，具有一定的工作经验，具有良好的品行，乐于吃苦，甘于奉献;
3.具备正常履行职责的身体条件;
4.遵守纪律、听从指挥以及岗位要求的其它条件;
5.公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1985年5月5日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.不符合招聘条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校学生;
3.现役军人;
4.经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
6.法律规定不得参加报考的其他情形的人员。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序进行。
(一)招聘信息发布
通过涡阳县政务公开网向社会发布。
(二)报名和资格审查
报名采用网上报名方式进行。报名网站为涡阳县考试中心报名服务平台(http://gy.pzhl.net/index.php)，报名时间为2021年5月6日9:00至2021年5月12日16:00，逾期不再补报。
报考人员登录涡阳县考试中心报名服务平台进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2021年涡阳县融媒体中心公开招聘专业技术人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
网上报名同时由涡阳县融媒体中心进行资格初审，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试资格。
报考人员报名后，5月13日16：00前可随时登录涡阳县考试中心报名服务平台查询是否通过了资格初审。通过资格初审的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在5月13日18：00前可以改报其他岗位。
资格审查贯穿整个招考过程，在招考各个环节发现报考者不符合报考资格条件的，均取消其报考资格或者录用资格。
通过资格审查的报考人员，应于2021年5月14日16：00前登录涡阳县考试中心报名服务平台按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据相关规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
为确保新进人员质量，报考人数与岗位招聘数的比例应不低于2:1，不足规定开考比例的，取消该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于5月17日12：00-17：00改报其他符合条件的岗位。
(三)准考证打印
通过资格初审的报考人员于2021年5月19日至5月21日从涡阳县考试服务平台自行下载打印准考证。
(四)疫情防控要求
考生报名时应通过“皖事通”APP实名申领安徽健康码(以下简称“安康码”)并如实填报信息。按照疫情防控有关要求，不适宜参加考试(笔试、面试)的考生，不予参加考试。
(五)笔试
1.笔试科目为《综合知识》。
2.考试科目满分为100分。
3.笔试具体时间及地点见准考证。
4.为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分，达到60分的报考人员方可进入下一环节。
参加笔试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加笔试。
(六)资格复审
招聘单位依据笔试成绩，按招聘岗位计划数1:2的比例，对考生进行资格复审;最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试对象,如果达不到1:2的比例以实际参加人数进行资格复审。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现的人选缺额，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。同一岗位递补不超过两次。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件，和报名资格审查表等材料。
资格复审合格的报考人员在规定时间内办理面试手续，领取面试通知书。未按规定办理面试手续的视为自动放弃。
资格复审工作由涡阳县融媒体中心组织实施。
(七)面试
面试采取结构化面试的方法进行，面试分值为100分,面试主要考察考生的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。其中播音主持面试主要考察考生言谈举止、稿件朗读、即兴主持、才艺展示能力。
面试成绩现场公布。面试实际参加人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到60分以上或当天该考场所有实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入下一环节。
面试时间、地点另行通知。
报考人员考试总成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定。播音主持岗位笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%，计算公式为考试总成绩=笔试成绩×0.3+面试成绩×0.7;其他岗位笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，计算公式为考试总成绩=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4。
(八)体检和考察
体检和考察工作由涡阳县融媒体中心负责实施。
依据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例等额确定参加体检对象。考试总成绩并列的，按笔试成绩高低顺序排序，其中，播音主持专业岗位按面试成绩高低顺序排序。体检工作参照国家录用公务员体检标准执行，体检人员须在在二级甲等以上综合性医院进行。
由用人单位主管部门以体检结果研究确定考察拟聘用人选。
考察工作根据拟招聘岗位的要求进行，采取多种形式，重点掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。
(九)公示
体检、考察工作结束后，依据招聘公告规定要求和报考人员的考试、体检和考察结果，确定拟录用人员，在涡阳县政务公开网进行公示，公示期为7天。
(十)录用及待遇
1.本次招聘专业技术人员实行劳动合同制管理并实行劳务派遣，由涡阳县才骏人力资源管理有限公司依据相关规定签订劳动合同、做好人员档案管理等工作，县融媒体中心负责派遣人员日常管理、使用、培养、考核等工作。
2.招聘人员工资待遇为每月工资2500元+月度考核奖(每月500元)，其中播音主持岗位按照每月3000元+月度考核奖(每月500元)，并按规定办理社会保险(个人承担部分由个人缴纳)。
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2021年涡阳县融媒体中心公开招聘专业技术人员计划一览表.docx
