兴业银行石家庄分行于2009年5月28日正式对外营业,分行始终秉承着与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,各项业务和谐、规范、稳步发展,目前分行已有16家同城支行和6家异地二级分行,共计62家分支机构。石家庄分行始终坚持传统业务与新兴业务并重,在依法合规的前提下积极推进金融创新,形成了企业金融、零售和金融市场三大板块、品种齐全、技术含量较高的金融产品序列。分行始终坚持“以人为本”的家园特色文化,具有一支高效、专业、创新的金融团队,“务实、敬业、创业、团队”的兴业精神赢得了广泛赞誉。为进一步推进分行互联网金融业务发展,现诚聘以下岗位的金融英才加入我行。
一、招聘岗位和招聘标准:
◆会计暨合规主管岗5人
岗位职责:
(1)贯彻执行国家有关财经法规和本行会计核算、支付结算、现金出纳、资金汇划清算、反洗钱等各项相关规章制度及操作规程;
(2)监督检查营业机构业务经办、业务主办履行职责情况以及日常业务操作的合规性;
(3)对营业机构的重要事项、特殊业务进行审批或授权;
(4)定期或不定期检查监督各种账账、账款、账实、账表、账据、内外账务的核对情况以及会计档案资料的管理;
(5)负责具体组织执行会计基础工作规范化、等级管理相关规定,积极主动开展相关业务合规性自查;积极配合有权机构或部门组织的各项会计、财务、税务检查、辅导和监督,落实整改内外部各项检查监督发现的有关问题并及时反馈;
(6)负责定期、不定期开展会计及合规学习、培训、考核。建立业务工作日志,登记监督检查、重要业务事项处理、落实整改、业务培训等情况。收集、归纳整理营业机构本外币各项会计及合规操作风险关键环节、关键点及防控要求,并进行日常操作指导;
(7)积极配合受派机构提供会计及合规管理信息、相关业务数据信息;自觉接受和服从上级会计结算部门的工作安排,定期或不定期向会计结算部门及法律与合规职能部门报告会计、合规管理等情况;认真做好会计结算重大事项、异常情况的相关报告工作。
招聘标准:
1、具备金融从业经历满五年,其中具备三年以上年银行柜面会计、后台清算、营业厅管理岗位从业经验;
2、熟悉国家法律法规和银行会计、结算、出纳管理规定;有较扎实的会计业务管理基础;具备丰富的网点前台会计管理经验;取得助理会计师或经济师以上专业技术职称,并取得会计从业人员资格证书;
3、具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为记录;
4、身心健康,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。
二、应聘方式
请在此处下载统一格式的《应聘申请表》,填写完整后附本人身份证、学历、学位、职称等证明材料及本人近期全身照的扫描件,发至本行招聘邮箱:sjzcib@126.com(请在邮件主题中注明“姓名+应聘**分行+**岗位”字样)
三、其他事项
1、应聘申请表要求如实、详尽填写,应聘者须对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行将取消其录用资格;
2、应聘者个人信息仅用于此次招聘,本行对其保密,并作为本行的人才储备,应聘资料恕不退还;
3、本次招聘将通过电话与应聘者联系,请保持通讯畅通。