为进一步加强村级干部队伍建设，拓宽选人用才视野，引导和鼓励优秀人才返乡工作，扎根基层干事创业，打好脱贫攻坚战，服务乡村振兴战略，经镇党委研究，决定面向社会公开招考村级后备干部，现将有关情况公告如下：
一、招考原则
招考村干部坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，面向全社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招考对象和基本条件
1、年龄为35周岁以下（1986年1月1日以后出生），男女不限，条件优秀、特殊专业及行业的根据实际情况可适当放宽；
2、政治素质好，组织纪律观念强，无违纪违法犯罪行为；
3、有一定的工作能力，操作电脑熟练（主要指Word、Excel等办公软件），文字功底好，书写能力强；
4、身心健康，服从镇党委安排，并能胜任工作；
5、报名对象应具有高中以上学历；
三、报名
报名时间：2021年2月1日—2月21日，符合上述条件的可携带本人身份证、毕业证或退伍证等有关证件和2张本人小2寸证件照到王家坝镇组织室报名。若提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格。
四、考试及录用
1、笔试和机考（2月23日）。笔试和微机考试，两项分数合计后，从高分到低分排序，较高分数者进入面试。
2、面试（2月24日）。总成绩为笔试、机考加面试成绩，满分为100分，按3:3:4的比例计分，从高分到低分排序，较高分数者进入组织考察。若个人总成绩达不到60分，不得列为考察对象。
3、组织考察（2月26日），考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式，了解考察对象有无违纪违法犯罪情况，以及思想政治素质、现实表现及到村任职志向等，并在镇村公示三天。
4、确定人选（3月1日）。镇党委根据考察、公示情况，先研究确定为后备干部人选，办理试用手续，试用期为3个月，试用期满经考核合格正式行文任用为村干部。试用期间表现优异的可优先进入村居两委。
五、工资待遇
试用期间工资每月为1600元，试用期满合格依法按程序转为正式村干部的按照县规定待遇标准执行。
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